| نظام زنبركجي (محاسبة ومستودعات ونقاط بيع وموارد بشرية) |
|
| يقدم نظام زنبركجي جميع التسهيلات لإدارة المعاملات اليومية المحاسبية والمستودعية ونقاط البيع إدارة الموارد البشرية لمختلف أنواع الأنشطة التجارية والخدمية باستخدام أحدث التقنيات البرمجية والمتكاملة مع نظام أمني لإدارة البيانات ضمن النظام بطريقة مخصصة تتكامل مع هيكل الشركة والصلاحيات المختلفة و باستخدام واجهات مريحة وجذابة. |
 |
| نظام زنبركجي للمحاسبة والمستودعات |
|
| يقدم برنامج زنبركجي للمحاسبة والمستودعات أسلوب احترافي سهل للتعامل مع جميع المعاملات المستودعية متكاملة مع القيود المحاسبية بشكل آلي وقابل للتخصيص بشكل كبير بحيث يخدم بطريقة فريدة مختلف المتطلبات التجارية مثل الضرائب والعمولة والهدايا والمصاريف المختلفة والعديد من المتطلبات الأخرى المختلفة. |
 | |
 |
بحيث يخدم بطريقة فريدة مختلف المتطلبات التجارية مثل الضرائب والعمولة والهدايا والمصاريف المختلفة والعديد من المتطلبات الأخرى المختلفة.
لمحة عن ميزات البرنامج وأقسامه:
1- نظام متكامل يدعم حجوم بيانات كبيرة وبسرعة عالية إضافة لنظام أمني مدمج
2- واجهة عمل مريحة لفترات العمل الطويلة.
3- تستطيع جميع فئات المستخدمين العمل على البرنامج (محاسبين – أرباب عمل – طلاب).
4- يحوي نظام الزنبركجي نظام أمني هرمي متعدد المستويات والأدوار ومتكامل مع توصيف المهام في الهيكل التنظيمي, يمكن الوصول للنوافذ والبيانات بطرق تتناسب مع الهيكل التنظيمي للشركة .
5- تمت البرمجة باستخدام أحدث التقنيات البرمجية Dot NET وبالاعتماد على قاعدة بيانات SQL Server, وبمنهجية تصميم فنية عصرية.
6- النظام قادر على التعامل مع معلومات حجوم هائلة تصل إلى ملايين الفواتير والقيود.
7- النظام قابل للعمل على شبكة (متوافقة مع Windows) مع قابلية استخدام البرنامج من قبل عدة مستخدمين على الشبكة ضمن صلاحياتهم.
8- سندات قيد عادية ومخصصة وقابلة للتخصيص من قبل المستخدم مع ترحيل آلي ويدوي للقيود.
9- المعالجة المحاسبية للجرد النهائي (الدوري) أو المستمر.
10- فواتير قابلة للتخصيص من قبل المستخدم مع ميزات عديدة مثل ترحيل آلي أو يدوي, توليد آلي أو يدوي للقيود المحاسبية المرافقة حسب الجرد النهائي (الدوري) أو المستمر, مع إمكانية إضافة مصاريف وتوزيعها على بنود الفاتورة لحساب الكلفة.
11- بحث متقدم عن السندات العادية والمخصصة والفواتير.
12- حسابات محاسبية في بنية شجرية مرنة وحسابات إحصائية مختلفة (التحليل العام والخاص وحسابات تجميعية وتوزيعية)
13- إمكانية التعامل بعدة عملات وبأسعار صرف متغيرة.
14- دعم لتعددية الفروع والمستودعات بشكل شجري
15- دعم لعدد غير محدود من مراكز الكلفة
16- شجرة مواد متطورة ووحدات غير محدودة بالإضافة لسياسات تسعير مرنة ومخصصة.
17- تعريف واصفات المواد وواصفات الحسابات من قبل المستخدم.
18- توليد المواد في بنية شجرية وبطريقة آلية.
19- تقارير محاسبية ومستودعيه متنوعة قابلة للتخصيص والتصدير لبرنامج Microsoft Excel
20- خدمة حفظ واسترجاع البيانات.
| |
| نظام زنبركجي لإدارة نقاط البيع |
|
| يقدم برنامج زنبركجي لنقاط البيع طريقة فريدة للتعامل تزيد الكفاءة والسرعة في العمل عن طريق واجهات (لمس ولوحة مفاتيح) قابلة للتخصيص حسب الحاجة وطبيعة نشاط المؤسسة وحسب المستخدم, بالإضافة للتكامل مع برنامج زنبركجي للمحاسبة والمستودعات ألياً موفراً طيفاً واسعاً من التقارير المميزة والتي تفيد في ضبط نشاط المنشأة وتطوير أدائها. |
| |
 |
بالإضافة للتكامل مع برنامج الزنبركجي للمحاسبة والمستودعات حيث يتم توليد الفواتير المستودعية بشكل ألي ,
موفراً طيفاً واسعاً من التقارير المميزة والتي تفيد في ضبط نشاط المنشأة وتطوير أدائها.
لمحة عن ميزات البرنامج وأقسامه:
1- جمالية في المظهر مع دعم كامل للوحة المفاتيح وشاشات اللمس.
2- دعم الباركود ,صندوق المحاسب , ميزة كاشف رقم للزبون .
3- سرعة عالية في الأداء وسهولة في الاستخدام.
4- واجهات مرنة قابلة للتعديل والتخصيص حسب رغبة المستخدم.
5- التعامل مع أكثر من مدير فاتورة (كاشير) وأكثر من مدير الطلب(كابتن)
6- دعم تعددية الأقسام ( مطبخ – بوفيه ...) والمستودعات .
7- دعم نظام ارسال الطلبات لاقسام المنشأة عن طريق الطابعات , أو باستخدام شاشات ضمن القسم .
8- سهولة في التعامل مع الطابعات الشبكية من خلال واجهات البرنامج التي تتعامل معها بشكل مباشر .
9- دعم لكافة أنظمة البيع على اختلاف أنواعها(سوبر ماركت, محلات تجارية, مطاعم ,.......)
10- القدرة على التعامل مع أكتر من نظام بيع في نفس الوقت دون الحاجة إلى وجود نسخة خاصة بكل نظام بيع لوحده
11- دعم الاختصارات في البرنامج مما يؤمن السرعة في العمل
12- إماكانية تعليق أي فاتورة والانتقال لخدمة العميل التالي ومن ثم العودة إلى الفاتورة المعلقة
13- إمكانية إرجاع مادة أو فاتورة بطريقة بسيطة
14- إمكانية إضافة حسومات على الفاتورة
15- إمكانية إنشاء عدد لا نهائي من نقاط البيع
16- إمكانية نقل أي طلب من نظام بيع إلى آخر بطريقة بسيطة
17- دعم تعددية الأسعار
18- دعم الحركات النقدية والذمم والاستخدام المحلي والمجموعات والعزائم والضيافة
19- قابلية تخصيص لوحات المواد لكل مستخدم أو لجميع المستخدمين.
20- نظام صلاحيات خاص بنقاط البيع وقابل للتكامل مع نظام الزنبركجي للمحاسبة والمستودعات ومع النظام الأمني المتعلق به.
21- تقارير مختلفة إجمالي وتفصيلية حسب القسم والموظف: الكمية المتغيرة للمواد ,المواد المحذوفة ,المواد التي قدمت بشكل مجاني ,الطلبات التي قدمت بشكل مجاني ,الطلبات الملغاة ,حركة المبيعات ,حركة المواد والكشف مالي.
22- البرنامج قابل للتطوير بما يتناسب مع عمل المنشأة .
| |
| نظام زنبركجي لإدارة الموارد البشرية |
|
| يقدم برنامج زنبركجي لإدارة الموارد البشرية إدارة لكل ما يتعلق بإدارة الموظفين والذاتية والقروض والمنح والخصومات والمهام والتعويضات والدوام والعديد من المهام الإدارية الأخرى بالإضافة لطيف واسع من التقارير المختلفة والقابلة للتخصيص حسب طبيعة عمل الشركة ونظام دوامها ووردياتها مع قابلية الربط مع أجهزة الدوام المختلفة. |
| |
 |
بالإضافة لطيف واسع من التقارير المختلفة والقابلة للتخصيص حسب طبيعة عمل الشركة ونظام دوامها ووردياتها مع قابلية الربط مع أجهزة الدوام المختلفة.
لمحة عن ميزات البرنامج وأقسامه:
1- تعريف أنظمة الدوام ووردياتها بطريقة مخصصة حسب الشركة.
2- تعريف ذاتية الموظفين بشكل مفصل.
3- ربط الموظفين ضمن الأقسام بحيث يظهر التطور الوظيفي خلال فترة من الزمن.
4- ربط الموظفين بالإجازات المعرفة في نظام الشركة على حسب أوضاعهم.
5- تعريف التجهيزات المستخدمة في الشركة لتسجيل دخول وخروج الموظفين.
6- تعريف بطاقات للموظفين في حال كان جهاز تسجيل الدخول والخروج يعتمد عليها وإسنادها لموظف محدد لفترة محددة من الزمن.
7- تعريف مهارات الحاسوب التي من الممكن أن تعتمدها الشركة في تحديد كفاءات موظفيها وإسنادها للموظفين كلٍّ حسب معرفته.
8- تعريف الجامعات والكليات التي تخرج منها الموظفين في الشركة وإسنادها لهم كلٌّ حسب اختصاصه ودراسته.
9- إمكانية تسجيل الدخول والخروج بشكل يدوي (بدون جهاز) ومعالجة الدوام لموظفين معينين في فترة زمنية معينة ليتم حساب الراتب على أساسه.
10- تعريف المهام الموجودة في نظام الشركة وإسنادها وقيمتها للموظفين في فترة زمنية معينة، وهي يومية أو ساعية.
11- تعريف المنح والخصومات الموجودة نظام في الشركة وإسنادها وقيمتها للموظفين في تاريخ معين.
12- تعريف المكافآت والعقوبات الموجودة في نظام الشركة وإسنادها وقيمتها للموظفين في تاريخ معين.
13- تعريف البدائل الموجودة في نظام الشركة وإسنادها وقيمتها للموظفين في فترة زمنية معينة.
14- تعريف السلف المقدمة الموجودة في نظام الشركة وإسنادها للموظفين في فترة زمنية معينة، وتحديد قيمة وتاريخ الأقساط حسب طريقة الاستحقاق.
15- تعريف العطل الموجودة في نظام الشركة وإسنادها للموظفين في فترة زمنية معينة.
16- تعريف الإجازات الموجودة في نظام الشركة وإسنادها للموظفين في فترة زمنية معينة، وهي يومية أو ساعية.
17- تعريف المراحل الزمنية الموجودة في نظام الشركة خلال مدة معينة تؤخذ بعين الاعتبار عند إسناد الإجازات للموظفين.
18- تقارير مختلفة اجمالية وتفصيلية: تقرير شامل لدوام الموظف أو عدة موظفين في يوم محدد ضمن الوردات ومع تفاصيل الدخول والخروج المتعددة – تقارير الغياب – تقارير التأخر – تقارير الخروج المبكر – تقارير الإجازات والعطل – تقارير الراتب – تقارير المكافآت والعقوبات والمنح والخصومات والبدائل والمهمات - تقارير السلف – بالاضافة لتقرير شامل عن الموظف | |